В Москве изучили образ молодого сотрудника креативных индустрий
Опубликовано исследование заведующей лабораторией оценки профессиональных компетенций и развития взрослых Московского городского педагогического университета, кандидата психологических наук Анастасии Белолуцкой «Представления работодателей о необходимых компетенциях для развития креативной экономики Москвы», посвященное изучению образа молодого сотрудника креативных индустрий.
Низким или очень низким считают уровень знаний, умений и навыков у выпускников вузов последних 3-5 лет 46% из числа опрошенных автором специалистов, работающих в креативной отрасли, а 25% уверены в несоответствии выпускников актуальным требованиям работодателей.
По общему мнению опрошенных МГПУ директоров, HR-специалистов, владельцев компаний, работающих в креативной индустрии, развитие данного направления экономики требует от сотрудника договороспособности в трудных ситуациях, способности к быстрой перестройке при изменении условий, координации действий внутри команды, умения самостоятельно и инициативно работать в рамках конкретной задачи, способности к быстрой адаптации к изменившемуся внешнему запросу и критическому мышлению.
