Молодые специалисты примут участие в развитии полезных ИТ-решений для москвичей
Заявки на участие в программе стажировки подали больше двух тысяч старшекурсников и выпускников вузов.
Более 60 студентов и выпускников столичных вузов приступили к оплачиваемой стажировке в Правительстве Москвы. Это начинающие специалисты, заинтересованные в карьере в сфере информационных технологий. В течение следующих шести месяцев они под руководством наставников будут анализировать данные, тестировать и разрабатывать полезные сервисы для города и его жителей. Об этом сообщила Наталья Сергунина, заместитель Мэра Москвы.
«Заявки на участие в программе подали больше двух тысяч старшекурсников и выпускников вузов. Чтобы попасть на стажировку, им нужно было пройти несколько этапов отбора, в том числе онлайн-тестирование и практическое задание на очном собеседовании. В итоге приглашения получили 62 сильнейших кандидата. Теперь им предстоит развивать такие значимые для Москвы проекты, как городской портал mos.ru, платформа “Мос.Облако” и электронные услуги», — рассказала Наталья Сергунина.
Для стажеров организуют экскурсии в павильон «Умный город» на ВДНХ, встречи с руководством столичного Департамента информационных технологий, а также обменные практики с органами власти других городов.
В прошлом году оплачиваемую стажировку в Мэрии Москвы по направлению «ИТ-город» прошли 80 человек, часть получила предложения о трудоустройстве. Одна из них — младший аналитик Кристина Волкова. Уже во время отбора она поняла, что хочет работать именно в Правительстве Москвы. Спустя 3,5 месяца после стажировки Кристина стала штатным сотрудником. Ее рабочий день на 99,9 процента состоит из SQL-скриптов, и девушке это нравится. Она считает стажировку важным этапом в своей карьере.
Программу стажировок реализуют в Москве с 2011 года. Всего в ней представлено семь направлений, среди которых «Медийный город», «Городская экономика», «HR-город». В феврале открылся набор на участие в новом потоке. С 1 августа к команде Правительства Москвы присоединятся еще 185 молодых специалистов из разных отраслей.
Подробнее узнать о проекте и подать заявку на участие можно на карьерном портале.
